我们制作锯床、带锯床、数控锯床的技术人员工作的时候是必须要穿工作服的，小编认为工作服是企业的一张张名片，它可以提升一个公司甚至是企业的形象，是企业文化内涵的一个有效载体在工作现场、会场或社会活动场所时，更加亮丽，向社会展现的是一支准军事化的部队，更体现了盛金人的服务宗旨。


        1.方便作业；工作服是用来工作的时候穿的，无论选用的是正装还是工装，都必须保持穿着的时候不妨碍工作。
        2.耐用性；我们盛金采购工作服的时候，每个职工平均每年一套，而且一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用，所以在材料和工艺上要耐用才可以。
        3.男女并存；工作服是必须有男装和女装的，要满足企业当中女性和男性都要穿的问题。
        4. 千人千样；工作服虽然是团体购买，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求是千人千样，要想让职工满意，就得有人专门服务到每一个职工。


        5. 专用性；工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，便于企业识别，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
        6. 低成本；工作服毕竟是购买单位的一笔开支，其实我公司对于工作服这一块还是有严格预算的。
        7. 服务必不可少；工作服订制需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工的补货，按部门按岗位分发产品等等。
        8. 全号码覆盖；一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型，越是高档的工作服，越要采用量体裁衣模式。


        穿工作服会不对企业的员工有一种心理暗示的作用，暗示着现在已经是上班时间了，你所有的与工作无关的事情都要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，这种心里暗示是很重要而必要的，除了这种心里暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。